August 2026Consulting

Kategorie: Consulting

cormens wächst wieder!

cormens wächst wieder!
Seit einigen Wochen haben wir einen neuen Geschäftspartner an unserer Seite: Thomas Gutberlet leitet das erste Franchise der Marke CORMENS in Fulda. Thomas ist für uns ein großer Gewinn: Mit seiner jahrelangen Erfahrung als Geschäftsführer der Supermarkt-Kette tegut und dem Smart-Store Betreiber Tante Enso weiß er, wie man Unternehmen, Führungskräfte und Teams so bei der [...]

Weißt du, worüber dein:e Kund:in morgens auf dem Weg ins Büro nachdenkt?

Weißt du, worüber dein:e Kund:in morgens auf dem Weg ins Büro nachdenkt?
Unternehmer:innen agieren in einer Welt mit vielen Unwägbarkeiten. Je unsicherer das Umfeld, desto höher ist der Bedarf, sich abzusichern. Dafür gibt es vielfältige Produkte und Expertise – in Banken und Versicherungen. Wie kommen Kund:in und Angebot zusammen? Darum ging es bei der Firmenkund:innentagung Kund:innen- und Filialdirektion München der R+V Versicherung zusammen mit ihren Partnerbanken in [...]

Kann KI dich wirklich coachen?

Kann KI dich wirklich coachen?
In der Coaching-Szene wird kontrovers darüber diskutiert, ob KI die Arbeit von Coaches obsolet macht. Unser geschätzter Kollege Klaus Eidenschink hat kürzlich in seiner neuen LinkedIn-Reihe (https://lnkd.in/d9tmtrwQ) beschrieben, warum Resonanz, Begegnung und Präsenz auch in Zukunft zentrale Kompetenzen von Coaches bleiben werden. Dem stimmen wir zu. Gleichzeitig beobachten wir eine Entwicklung, die Coaching-Prozesse bereits heute [...]

Wie fühlt sich Resonanz eigentlich an?

Wie fühlt sich Resonanz eigentlich an?
Lothar Wüst, CORMENS-Geschäftsführer und Lehrtrainer bei Hephaistos, Weiterbildungszentrum für Coaching und Beratung, München war zu Gast im Podcast „Wir müssen reden“. Darin geht es um die vielen Facetten der Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit den Gastgebern David Symhoven und Martin Aigner spricht er über Resonanz – und wo man selbst anfangen kann, um sie als Informationsquelle für [...]

Privat Banking Kongress 2026

Privat Banking Kongress 2026
Unser tägliches Geschäft? Systeme, Rollen und Dynamiken verstehen. Besonders herausfordernd ist das in Unternehmerfamilien: Neben den üblichen Challenges spielt hier auch noch das System Familie mit. Das kann weitreichenden Einfluss haben. Umso spannender, die Perspektive der Beratenden in solchen Fällen beim private banking kongress in der Münchner BMW Welt zu diskutieren: CORMENS-Geschäftsführer Dirk Stoess hat [...]

Wir haben Grund zum Feiern – zum zehnten Mal in Folge!

Wir haben Grund zum Feiern – zum zehnten Mal in Folge!
Wir sind offiziell eine 10/10. CORMENS hat Grund zu feiern! Das Wirtschaftsmagazin brand eins hat uns unter die besten Beratungen in Deutschland gewählt. Zum zehnten Mal in Folge. Dass unsere Arbeit seit einem Jahrzehnt so geschätzt wird, ist für uns eine große Ehre. Besonders in herausfordernden Zeiten, die Beratung zu einem komplexen Prozess machen. Die [...]

Wie oft hast du heute schon von Synergien, ganzheitlichen Ideen, Thought Leadership oder Purpose gelesen?

Wie oft hast du heute schon von Synergien, ganzheitlichen Ideen, Thought Leadership oder Purpose gelesen?
Wir haben aufgehört zu zählen. In der Kommunikationswissenschaft nennt man das Corporate Bullshit. Viel reden und dabei nichts sagen. In der Süddeutschen Zeitung ist gerade ein spannender Text dazu erschienen: https://lnkd.in/dtCDGUES Der Psychologe Shane Littrell hat dazu geforscht, wie leere Phrasen und Buzzwords im Arbeitsalltag nicht nur amüsieren, sondern sogar schaden können. Der Kern: Je [...]

Authentizität ist positiv aufgeladen – ganz man selbst sein ist heute ein hohes Gut.

Authentizität ist positiv aufgeladen – ganz man selbst sein ist heute ein hohes Gut.
Angenommen, du könntest eine Wishlist mit den wichtigsten Eigenschaften für eine ideale Führungskraft einreichen: Wetten, das Buzzword „Authentizität“ stünde unter den Top 5? Authentizität ist positiv aufgeladen. Ganz man selbst zu sein ist heute ein hohes Gut – zumindest wenn man dem LinkedIn-Feed glaubt. Aber was bedeutet das eigentlich? Aus unserer Perspektive als Beratende sehen [...]

Sind wir wirklich süchtig nach Lob und Wertschätzung?

Sind wir wirklich süchtig nach Lob und Wertschätzung?
Unsere Beratungsbubble diskutiert gerade über Lob im Arbeitskontext. Perfekt auf LinkedIn – hier tummeln sich Lobeshymnen über großartige Teams und perfekte Führungskräfte. In unserem Alltag bei CORMENS sind wir häufig mit dem Thema konfrontiert. Als Beratende schauen durch die systemische Brille darauf: In Unternehmen arbeiten streng genommen keine Menschen, sondern Rollen. Rollen bündeln Erwartungen, Aufgaben [...]

Warum an Deadlines festhalten, die nicht haltbar sind?

Warum an Deadlines festhalten, die nicht haltbar sind?
Deadlines gehören zu jedem Projekt – und sie bringen ihre eigenen Dynamiken mit. Vor allem dann, wenn klar wird: Dieser Termin ist nicht zu halten. Das ist nicht bloß für den Projektplan herausfordernd, sondern auch in der Kommunikation: Wann sagen Führungskräfte am besten, dass die Deadline wackelt? Wir beobachten in solchen Situationen oft ein spannendes [...]