André Bossy

André Bossy

Senior Berater

Bei cormens seit 2024

Beratungs-Schwerpunkt: Veränderung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Coaching

Berufserfahrung

  • 20 Jahre HR in internationalem Umfeld, in verschiedenen Industrien (Pharma, Insurance, Medtech, Technology, Retail)
  • Langjährige internationale Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Leitungsteams, insbesondere bei Veränderungen und Transformationen
  • Coaching und Beratung von Führungskräften sowie Teams mit Führungsverantwortung
  • Konzeption und Moderation von Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change Management

Ausbildungen

  • Coaching, Hephaistos (DBVC und IOBC zertifiziert)
  • Teamcoaching, Hephaistos und FHNW
  • Leadership Circle Profile für Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
  • Negotiation & Competitive Decision Making, Harvard Business School
  • Executive Master Strategic HR Management, SDA Bocconi & Cornell

Durchgeführte Projekte

  • Teamcoaching von Leitungsteams im Hinblick auf herausfordernde Veränderungen
  • Beratung, Konzeption und Moderation zur Förderung und Entwicklung von (Agile) Leadership in Organisationen
  • Führungskräfteentwicklung im internationalen Umfeld

Lothar Wüst

Geschäftsführung

Dirk Stoess

Geschäftsführung

Johannes Gutberlet

Geschäftsführung

Sandra Reiner

Business Managerin

Carola Miede

Business Managerin

Shiva Maria Schneider

Senior Beraterin

Yulia Leykina

Senior Beraterin

Sebastian Koeppel

Geschäftsführung cormens Mittelstands- & Nachfolgeberatung

Susann Hönow

Senior Beraterin

Tobias Rieder

Senior Berater

Patrizia Mondini

Senior Beraterin

Ralf Mayr

Senior Berater

Susanne Kober

Senior Beraterin

Nicolas Pfahl

Senior Berater

Kathrin Röpke

Senior Beraterin

Anne-Kathrin Bronsert

Senior Beraterin

Sebastian Pflügler

Senior Berater

Viola Stöss

Senior Beraterin

Kevin Lussu

Senior Berater

Daniela Dihsmaier

Senior Beraterin

Raoul Sonnenberg

Senior Berater

Andrea Helbig

Senior Beraterin

Claudia Holz

Senior Beraterin