Susanne Kober
Senior Beraterin
Bei cormens seit 2022
Beratungs-Schwerpunkt:
HR-Beratung, Führung, Veränderung
Susannes Begeisterung für Veränderungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung ist unermüdlich. Mit einer Mischung aus Klarheit und Feingefühl identifiziert sie schnell relevante Themen für die Bereiche Führung, Veränderung und Unternehmenskultur. Der Mensch gehört für die Beraterin immer in den Mittelpunkt, weshalb die HR-Arbeit auch nach über 20 Jahren noch ihre Passion ist. Impulse rund ums systemische Zusammenwirken verschiedener Kulturen sammelt sie regelmäßig auf ihren Afrika-Reisen. Da Susanne gern als Letzte ins Bett geht, schätzt sie während ihrer langen Abende kulinarische Abenteuer.
Gute Gespräche, Wein- oder Buchbegleitung gehören dazu, Pilze sind vernachlässigbar.
Berufserfahrung
- Beraterin, Trainerin und Coach für Führungskräfte
- 10 Jahre Führungserfahrung auf Executive-Ebene
- 24 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, davon 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen
- Gastdozentin an der Internationalen Universität München für das Fach „Employer Branding“
Ausbildungen
- Systemische Organisationsberaterin
- Systemisch/agiler Teamcoach
- NLP Master
- NLP Practitioner
- Resilienzcoach
- Studium der Betriebswirtschaft
- Ausbildung zur Bankkauffrau
Durchgeführte Projekte
- Aufbau und Professionalisierung von HR-Funktionen im Mittelstand und in der Finanzbranche
- Konzeption und Begleitung der Implementierung einer neuen Arbeitgebermarke zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Trainerin, Beraterin und Coach von Führungsteams in der Finanzbranche
- Sparring und Executive Coaching
