Raoul Sonnenberg
Senior Berater
Bei cormens seit der ersten Stunde
Beratungs-Schwerpunkt:
Führungs- & Soft-Skill-Trainings, Cultural Change
Raoul sieht in allen und allem das Positive, Echte, Menschliche. In seiner Umgebung lösen sich Handbremsen. Es überrascht nicht, dass seine Trainings mit Führungs- und Fachkräften von einer vertrauensvollen und experimentierfreudigen Atmosphäre getragen werden, in der viel Energie freigesetzt wird. Lösungen und pragmatische Tipps für hochrelevante Praxissituationen haben freie Bahn. Genauso wie Raoul, wenn er auf dem Rad die Natur erkundet. Sollte sich ihm ein Fluss in den Weg stellen, trägt er sein Fahrrad einfach rüber. Es gibt in allem etwas Gutes. Raoul erkennt das sofort.
Berufserfahrung
- Über 20 Jahre Erfahrung als Management-Trainer, Organisationsentwickler und Coach
- Mehr als 10 Jahre Verantwortung als Trainer für Fach- & Führungskräfte, stellvertretende Leitung Training, Personalentwickler & Change Manager bei einer internationalen Großbank
- Langjährige Geschäftsführung von Gemeinsam-entwickeln & Senior Berater bei cormens
Ausbildungen
- Weiterbildung und Zertifizierung zum systemischen Coach
- Studium der Psychologie mit Schwerpunkt auf Arbeits- & Organisationspsychologie und Interventionsformen in Beratung und Coaching (Dipl. Psych.), Studium der Landschaftsplanung (Dipl. Ing.)
Durchgeführte Projekte
- Führungskräfteentwicklung: Einführung von Führungsleitlinien inkl. Trainingsprogramm in Verbindung mit nachhaltigkeitssichernden Personalinstrumenten bei einem mittelständischen Versorgungsunternehmen
- Qualifizierungsprogramme: Einführung, Ausbau & Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für Fach- & Führungskräfte, Projektleiter & Potenzialkandidaten in meist mittelständischen Organisationen
- Bereichsentwicklung: Begleitung einer Kulturveränderung zur Stärkung der Kundenorientierung und internen Effizienz der Zusammenarbeit in einer Verwaltungsorganisation
