Susanne Kober

Susannes Begeisterung für Veränderungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung ist unermüdlich. Mit einer Mischung aus Klarheit und Feingefühl identifiziert sie schnell relevante Themen für die Bereiche Führung, Veränderung und Unternehmenskultur. Der Mensch gehört für die Beraterin immer in den Mittelpunkt, weshalb die HR-Arbeit auch nach über 20 Jahren noch ihre Passion ist. Impulse rund ums systemische Zusammenwirken verschiedener Kulturen sammelt sie regelmäßig auf ihren Afrika-Reisen. Da Susanne gern als Letzte ins Bett geht, schätzt sie während ihrer langen Abende kulinarische Abenteuer.
Gute Gespräche, Wein- oder Buchbegleitung gehören dazu, Pilze sind vernachlässigbar.

Berufserfahrung

Beraterin, Trainerin und Coach für Führungskräfte
10 Jahre Führungserfahrung auf Executive-Ebene
24 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, davon 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen
Gastdozentin an der Internationalen Universität München für das Fach „Employer Branding“

Ausbildungen

Systemische Organisationsberaterin
Systemisch/agiler Teamcoach
NLP Master
NLP Practitioner
Resilienzcoach
Studium der Betriebswirtschaft
Ausbildung zur Bankkauffrau

Durchgeführte Projekte

Aufbau und Professionalisierung von HR-Funktionen im Mittelstand und in der Finanzbranche
Konzeption und Begleitung der Implementierung einer neuen Arbeitgebermarke zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
Trainerin, Beraterin und Coach von Führungsteams in der Finanzbranche
Sparring und Executive Coaching