Oktober 2022Academy, Coaching, Consulting

Kategorie: Coaching

Unfehlbar – Gibt es Fehlentscheidungen?

Unfehlbar – Gibt es Fehlentscheidungen? Unfehlbar – Gibt es Fehlentscheidungen?
In Zeiten der Krise ist der Druck auf Entscheider:innen groß. Der Zugzwang erhöht sich, die Diskussionen sind hitzig und der Aktionismus boomt. Es muss jetzt eine Entscheidung her! Oder gleich eine ganze Reihe. Genauso intensiv wie der Zwang vor der Entscheidung ist aber das Buhen danach, sollte es nicht zum gewünschten Ergebnis kommen. Schuld daran [...]

Unethisch – Licht und Schatten in der modernen Führung

Unethisch – Licht und Schatten in der modernen Führung Unethisch – Licht und Schatten in der modernen Führung
„Eine gute Führungskraft muss doch stets besonnen, verständnisvoll und empathisch führen!“ Naja, in unseren Augen nicht wirklich. Dieser Satz, welcher häufig mit dem Glauben an „The Light Side of Leadership“ verknüpft ist, kann nach unserer Meinung auf verschiedenen Ebenen zur Gefahr werden. Eine Gefahr, die sowohl Organisation, Mitarbeiter:innen als auch Führungskraft selbst zu spüren bekommen. [...]

Soll ich mich als Führungskraft mit meinen Sorgen zeigen?

Soll ich mich als Führungskraft mit meinen Sorgen zeigen? Soll ich mich als Führungskraft mit meinen Sorgen zeigen?
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brand eins Portrait mit cormens

brand eins Portrait mit cormens brand eins Portrait mit cormens
Zum sechsten Mal in Folge hat das Magazin brand eins die größte deutsche Consulting-Umfrage gemacht. Wir sind nun im dritten Jahr dabei und mittlerweile in drei Kategorien ausgezeichnet: Human Resources & Coaching, wo wir uns auf den Spitzenplätzen wiederfinden, Change Management & Transformation, sowie Vertrieb. Für uns bedeutet die Auszeichnung viel, da wir als kleines Beratungsunternehmen sehr [...]

Mehr Selbstverantwortung erwünscht!

Mehr Selbstverantwortung erwünscht! Mehr Selbstverantwortung erwünscht!
Doch was bedeutet das für den einzelnen Mitarbeitenden und die Führungskräfte? Im New Work Trendbook von Xing wird Selbstverantwortung als einer der 15 wichtigsten Trends in der Arbeitswelt der Zukunft genannt. „In Zukunft wird ein transparentes Regelwerk die Verantwortung auf einzelne Funktionen aufteilen, davon sind 64 Prozent der befragten Personaler überzeugt. Die Mitarbeitende werden hierbei [...]

Mentoring-Programme in Unternehmen: Guter Rat ist nicht teuer

Mentoring-Programme in Unternehmen: Guter Rat ist nicht teuer Mentoring-Programme in Unternehmen: Guter Rat ist nicht teuer
Mentoring ist aktueller denn je. Im Vergleich zu vorangegangenen Generationen ist die Gestaltung des eigenen Lebens heute eine persönliche Freiheit. Was auf der einen Seite viel Spielraum zum Experimentieren bietet und Freude schafft, ist auf der anderen Seite auch anstrengend und eine Quelle von viel Unsicherheit. Da wo Lebenswege und Karrierepfade wegfallen, steht jeder vor [...]