Wie wird sich der Arbeitsmarkt verändern?

Haben Führungspositionen ein Image-Problem? Der Wissenschaftler und Autor Prof Dr Stephan A Jansen sagt im Interview mit brand eins: Ja. Das Problem sei, dass die Perspektive der Geführten vernachlässigt wurde.

Fachkräftemangel, Generationen-Gaps und kein Interesse mehr an Führungsposten – davon liest man häufig in den Medien. Prof. Jansen weist auf einen spannenden Aspekt hin: Die Dynamik am Arbeitsmarkt kann sich auch wieder umkehren.

„Die demographische Entwicklung bedeutet ja auch, dass es weniger Kunden geben wird, der Klimawandel wird unsere Produktions- und Konsumgewohnheiten verändern und die Digitalisierung immer mehr Arbeiten automatisierter machen – die aktuellen Machtverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt sind also nicht festgeschrieben.“