Career Talk der LMU 2026

Was brauchen Berufseinsteiger:innen, um „employable“ zu sein? Gibt es am Arbeitsmarkt überhaupt noch Platz für Purpose? Und wie sollen Studierende dem KI-Schock am Arbeitsmarkt begegnen?

Diese Fragen treiben aktuell viele Berufseinsteiger:innen um. Beim LMU Career Talk letzte Woche gab es den Raum, um diese Sorgen und Gedanken zu teilen und neue Perspektiven zu gewinnen.

Coach und CORMENS-Geschäftsführer Lothar Wüst hat die Podiumsdiskussion im Kardinal-Wendel-Haus moderiert. Mit dabei: wertvolle Perspektiven von Anne Brier (PresseClub München e.V.), Dr. Markus Gruber (Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales), Pascal Heß (IAB Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung), Eva Kraatz (Coach und Trainerin u.a. beim LMU Mentoring Programm), Elke Pfnür (HVB Unicredit Deutschland) und Alexander Vocelka (ThinkaDo).

In der Runde waren vielfältige Lebensläufe vertreten. Sie alle haben gezeigt: Eine Karriere ist nicht nur das Ergebnis von Planung. Vielmehr geht es um die Fähigkeit, flexibel auf Situationen zu reagieren.

Die Bereitschaft, Wege zu verlassen und neue einzuschlagen, ist zeitlos – das wurde beim LMU Career Talk klar. Der wichtigste Skill ist ein sicherer Umgang mit Unsicherheit.

Danke an die Organisator:innen Dirk Erfurth, Dr. Stephan Pflaum und Johanna Uitz vom LMU Career Service für die Möglichkeit dieses wertvollen und auch hoffnungsvollen Austausches – trotz 35 Grad – und die vielen spannenden und interessierten Fragen von Studierenden der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Wir freuen uns aufs nächste Mal!

Fotos: Sabine Jakobs