Mark Herfurth

"Jeder Weg auf einen Berg ist auch nur eine Frage des Impulses, der Ausdauer und der Achtsamkeit"

Berufserfahrung (Auswahl):

  • 32 Jahre Berufs- und Leadership-erfahrung bei internationalen Großbanken
  • Filial-, NDL-Leiter und Abteilungsdirektor mit Verantwortung für Unternehmens- und Privatkunden, Marketing, Sales, Projekte, Business-TV, Contentmanagement, Board-Complaint-Management
  • Trainer und Contentmanager Learning für das B2C- und B2B-Business für Fach- und Führungskräfte einer Großbank

Projektbeispiele:

  • Trainer und Coach für Führungskräfte in internationalem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm einer Großbank zum Thema "Emotional Intelligence"
  • Konzeption und Moderation von Strategieklausuren, Mitarbeitertrainings, Vertriebstagungen und Organisationsentwicklungsprozessen, Projektleitungen
  • Entwicklung und nachhaltige Implementierung einer integrierten Salesforces- und Leadership-Marke in eine Großbank
  • Führungskräfte-Entwicklung anhand neu konzipierter 360° Feedbacks und unternehmensleitbildbasierter Trainingsmaßnahmen einer Großbank

Qualifikationen (Auswahl):

  • Bankkaufmann, Leadership / Kommunikation
  • Emotional Intelligent Leadership Trainer nach Teleos Leadership Institute, Philadelphia, USA
  • STAR®-Assessment Trainer und Leiter, zertifiziert, US Online University
  • Systemischer Berater/ Organisationsentwickler, HISW, HH
  • Psychodramatiker zertifiziert, DFP, HH

UNSER BERATERTEAM

Wir blicken aus unterschiedlichen Perspektiven auf Sachverhalte. Unsere langjährige Erfahrung als Führungskräfte in Unternehmen verschiedener Größen in Kombination mit unseren unterschiedlichen Ausbildungen ermöglicht es uns, im Diskurs und im Ringen untereinander die bestmögliche Lösung für Sie zu erzielen.