Veränderung als neue Norm II

Veränderung als neue Norm II

Wie schult man Mitarbeiter in Unsicherheitskompetenz?

In Teil I habe ich erläutert, wie gefährlich das Vortäuschen von falscher Sicherheit ist und wie Führungskräfte statt dessen die Unsicherheitskompetenz ihrer Mitarbeiter erhöhen sollten. Mit welchen Ansätzen das gelingen kann, darum geht es in diesem Artikel.