Kathrin Röpke

Berufserfahrung (Auswahl):

  • Insgesamt 30 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche 
  • Beraterin von vermögenden Privat- und Geschäftskunden
  • Stellvertretende Filialleiterin
  • Trainerin und Coach von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern  

Projektbeispiele:

  • Trainerin und Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Banken im Rahmen von Change Projekten zu Themen wie Führungs-/ Vertriebsphilosophie, IT Wechsel, Integration regulatorischer Anforderungen
  • Konzeption und Durchführung von umsetzungsorientierten Vertriebstrainings zur nachhaltigen Veränderung der Kommunikationsmuster
  • Workshops im Bereich Persönlichkeitsentwicklung/ Selbstmanagement mit Fokus auf Motivation und Zielfindung 

Qualifikationen (Auswahl):

  • Weiterbildung zum systemischen Coach (DBVC anerkanntes Weiterbildungsinstitut) und zum systemischen Organisations-entwickler/Change-Berater
  • Zertifizierte Trainerin durch Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer, Universität Augsburg
  • Weiterbildungen im Bereich Emotionale Intelligenz und Teambildung mit dem ZRM/Zürcher Ressourcen Modell 

Wir blicken aus unterschiedlichen Perspektiven auf Sachverhalte. Unsere langjährige Erfahrung als Führungskräfte in Unternehmen verschiedener Größen in Kombination mit unseren unterschiedlichen Ausbildungen ermöglicht es uns, im Diskurs und im Ringen untereinander die bestmögliche Lösung für Sie zu erzielen.