Johannes Gutberlet

"Um uns zu verändern, müssen wir zu einem neuen Verständnis unser selbst und der Welt gelangen"

Berufserfahrung (Auswahl):

  • 9 Jahre Management Erfahrung in Industrie und Handel mit Personalverantwortung für über 5.000 Mitarbeiter
  • 4 Jahre Geschäftsleitungsmitglied und Vorstand für Personal und Vertrieb  
  • Positionen als Vertriebs- und Konzeptverantwortlicher in der Lebensmittelindustrie
  • Auslandserfahrung in einem Schweizer Handelsunternehmen als Führungsposition im Einkauf

Projektbeispiele:

  • Training und Coaching für Unternehmer und Führungskräfte 
  • Prozessverantwortlicher von Geschäftsleitungsklausuren bei einem Markenhersteller 
  • Konzeption und Durchführung von Workshops im Bereich Persönlichkeitsentwicklung/ Selbstmanagement 
  • Organisation und Durchführung von Strategieklausuren, Mitarbeitertrainings, Vertriebstagungen und Organisationsentwicklungsprozessen zusammen mit hochkarätigen Beratern sowie Prof. Otto Scharmer, MIT

Qualifikationen (Auswahl):

  • Coach Kompetenzzertifizierung (Trigon Entwicklungsberatung, ISO 17024)
  • Zertifizierter Trainer für „Mindfulness in Organisations“  u.A. bei Dr. Dan Siegel Harvard Medical School
  • Zertifizierter Trainer in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Intensivlehrgang für Führungskräfte in Organisationsentwicklung (Trigon und tegut)
  • Junior Management Programme, Malik Management Zentrum St. Gallen
  • Betriebswirtschaftsstudium 

Wir blicken aus unterschiedlichen Perspektiven auf Sachverhalte. Unsere langjährige Erfahrung als Führungskräfte in Unternehmen verschiedener Größen in Kombination mit unseren unterschiedlichen Ausbildungen ermöglicht es uns, im Diskurs und im Ringen untereinander die bestmögliche Lösung für Sie zu erzielen.