unverstanden 
Was Sie von uns bekommen, ist längst in Ihnen. Wir helfen nur, es freizulegen.
unerhört 
Klarheit ist für uns Ausdruck unserer Wertschätzung.
ungedacht 
Wir erschließen mit Ihnen neue Gedanken, damit Sie neue Möglichkeiten sehen.
ungefragt 
Wir sind angetrieben vom Interesse, die Welt zu verstehen. Veränderung ist ein Prozess, der ständig nach aktuellen Antworten verlangt.

Wir verstehen verstehen.

Wir sind davon überzeugt, dass Herz und Verstand eine Wechselwirkung haben. Prozesse und Rollen können nicht ungeachtet von menschlichen Beziehungen betrachtet werden.

 

Cor, das Herz. Mens, der Verstand. Zusammen bilden beide Achsen den für cormens bezeichnenden „Herz-Verstand“. Der sorgt dafür, dass wir Menschen verstehen, Prozesse verstehen und beides zusammen verstehen. Diese Philosophie leben wir an unserer Academy, und auch bei unserem Consulting und Coaching.

 

 

Wie wir helfen

Das Ungesagte wird ausgesprochen.

Das Ungesagte wird ausgesprochen.

Wir verstehen Veränderung als Prozess, der ständig nach aktuellen Antworten verlangt. Eine Veränderung, deren Wunsch oder Notwendigkeit spürbar, aber noch nicht in Gang gesetzt wurde, nennen wir: Unveränderung.

 

 

Unser Manifest

Wir sind mehrfach ausgezeichnet

Handelsblatt –
Top Beratung

Das Handelsblatt zeichnet cormens als Top Beratung für Strategie- und Organisationsentwicklung aus.

brand eins / Statista –
Beste Berater Deutschlands

brand eins / Statista zeichnet cormens als Beste Berater für Change Management, Vertrieb, Organisation und Human Resources aus.

Welchen Erfolg möchten Sie morgen feiern?

Wir zeigen Ihnen das Ungenutzte auf, Ihre Potenziale.